Személyzet kiszervezése más országokba

1. Kiszervezheti-e egy másik országból?
2. Miért adják ki az informatikai munkákat??
3. Milyen következményekkel jár a munkahelyek más országokba történő kiszervezése??
4. Mi az outsourcing az IT szolgáltatásokkal kapcsolatban??
5. Miért rossz az outsourcing Amerikának??
6. Etikus-e a munkák kiszervezése??
7. Miért rossz az outsourcing??
8. Kinek van haszna a kiszervezésből?
9. Mi az outsourcing Miért válik egyre fontosabbá az IT??
10. Mi az egyik hátránya a más országokba történő kiszervezésnek??

Kiszervezheti-e egy másik országból?

Kiszervezheti U.S.-székhelyű cégek vagy magánszemélyek. Az outsourcingnak nem kell külföldi áru- és szolgáltatásszolgáltatókat bevonnia. Egyes cégek azonban külföldre szerveznek ki munkát. Például egy U.S. autógyártó cég autókat gyárthat az Egyesült Államokban.S. amelyek Mexikóban készült alkatrészeket tartalmaznak.

Miért adják ki az informatikai munkákat??

Az állás-outsourcing segít U.S. a vállalatok versenyképesebbek legyenek a globális piacon. Lehetővé teszi számukra, hogy külföldi piacokon értékesítsenek tengerentúli fiókokkal. Alacsonyan tartják a munkaerőköltségeket azáltal, hogy alacsonyabb életszínvonalú feltörekvő piacokon vesznek fel munkaerőt. ... Ha nem, az amerikai fogyasztók kénytelenek magasabb árat fizetni.

Milyen következményekkel jár a munkahelyek más országokba történő kiszervezése??

A külföldre kihelyezett cégek általában kevésbé képzett munkaerőt alkalmaznak, ha a munka nem igényel magas képzettséget a termékek előállításához. Ez azt eredményezi, hogy az amerikaiak magasabb képzettségi szintű állásokat töltenek be. Azzal érvelnek, hogy az outsourcing azonnali munkahelyeket vesz el a képzetlen munkatársaktól.S. munkaerő.

Mi az outsourcing az IT szolgáltatásokkal kapcsolatban??

Az outsourcing olyan üzleti gyakorlat, amelyben a vállalat harmadik felet bérel fel feladatok elvégzésére, műveletek lebonyolítására vagy szolgáltatások nyújtására a vállalat számára. ... Gyakran kiszervezik az információs technológiai szolgáltatásokat, beleértve a programozást és az alkalmazásfejlesztést, valamint a műszaki támogatást.

Miért rossz az outsourcing Amerikának??

Az outsourcing legfontosabb pesszimista eredménye az, hogy növeli az Egyesült Államok munkanélküliségét. Az outsourcing betekintése szerint a kiszervezés elsődleges negatív hatása az, hogy növeli a munkanélküliséget az Egyesült Államokban. A tizennégy millió kiszervezett foglalkoztatási lehetőség csaknem kétszerese a 7.5 millió fizetés nélküli amerikai állampolgár.

Etikus-e a munkák kiszervezése??

Az offshore outsourcing etikus? Sokan erkölcstelennek és etikátlannak tartják az offshore outsourcingot a cég részéről. Az erkölcsöt és az etikát azonban nehéz megítélni, amikor a piaci eredményekről van szó.

Miért rossz az outsourcing??

Míg az outsourcing csökkenti a munkaerőt, a szállítási költségeket is növeli. Ha (ahogy valószínű) a jövő meredeken emelkedik az olajárak, a szállítási többletköltség megfizetése aránytalanul nagy hatással lehet az eredményre. 8. OK: Az Ön terméke embereket ölhet meg.

Kinek van haszna a kiszervezésből?

De a McKinsey tanulmány szerint az U.S. a gazdaság az offshore outsourcingból származó haszon legalább kétharmadát kapja, szemben a munkát kapó alacsonyabb bérű országok egyharmadával. Az amerikai cégek és fogyasztók alacsonyabb költségeket élveznek.

Mi az outsourcing Miért válik egyre fontosabbá az IT??

A fő ok, amiért a cégek a kiszervezést választják, az az, hogy ezzel időt és pénzt takarítanak meg. Vegyük például az ügyfélszolgálatot: Ha szerződést köt egy harmadik fél szolgáltatóval, azonnali hozzáférést kap a magasan képzett ügyfélszolgálati képviselőkből álló csapathoz, akik a legújabb technológia és technikák használatával lépnek kapcsolatba az ügyfelekkel.

Mi az egyik hátránya a más országokba történő kiszervezésnek??

bizalmasság és biztonság – ami veszélybe kerülhet. a rugalmasság hiánya – a szerződés túl merevnek bizonyulhat a változásokhoz. vezetési nehézségek – az outsourcing cégnél bekövetkezett változások súrlódásokhoz vezethetnek. instabilitás – az outsourcing cég megszűnhet.