Miért akarsz munkahelyet váltani?

Jobb karrierlehetőségeket, szakmai fejlődést és munkalehetőséget keresel. Változást szeretnél a karrieredben. Új kihívásokat keresel a munkahelyeden. Önt elbocsátották, vagy a céget bezárták.

1. Miért akarja megváltoztatni a munkáját a legjobb válasz?
2. Miért akarja megváltoztatni a munkapéldáit??
3. Mi a jó indok új állásra jelentkezni?
4. Miért szeretne csatlakozni cégünkhöz?
5. Mi az elsődleges oka annak, hogy ezt az állást szeretné??
6. Miért szeretnéd ezt a munkát?
7. Miért hagyja el az előző munkahelyét?
8. Miért érdekli ez a munka?
9. Mit mondjon, ha megkérdezik, miért keres új állást??
10. Miért választotta azt a munkakört, amelyet választott??
11. Mi az erőssége?
12. Miért szeretné ezt az állást, és miért vegyük fel Önt?
13. Miért érdemli meg ezt a munkát?
14. Miért vegyem fel példának??
15. Miért Ön a legjobb ember erre a munkára?

Miért akarja megváltoztatni a munkáját a legjobb válasz?

Példák a munkahelyelhagyás pozitív indokaira

Úgy érzem, készen állok nagyobb felelősségvállalásra. Úgy gondolom, amennyire csak tudok, fejlődtem a jelenlegi szerepemben. Környezetváltásra van szükségem, hogy motiváljon. Olyan új készségeket szeretnék fejleszteni, amelyekre a jelenlegi munkámban nincs szükség.

Miért akarja megváltoztatni a munkapéldáit??

Szeretnék egy nagyobb cégnél dolgozni. Hosszú ideje dolgozom a cégemnél, és most készen állok a változásra. Szeretnék jobb órákat dolgozni. Jobb munka/magánélet egyensúly iránti vágy.

Mi a jó indok új állásra jelentkezni?

2. Úgy érzi, ez jól illeszkedik a tapasztalataihoz. Ha Ön is dolgozott már hasonló munkakörben, jó eséllyel sikeres lesz az új munkakörben. Még akkor is, ha nincs munkatapasztalata, felajánlhat olyan, munkahelyen kívüli készségeket, amelyek alkalmassá tennék Önt.

Miért szeretne csatlakozni cégünkhöz?

„Úgy látom ezt a lehetőséget, hogy hozzájáruljak egy izgalmas/előrelátó/gyorsan fejlődő vállalathoz/iparághoz, és úgy érzem, megtehetem ezt a…” „Úgy érzem, hogy a képességeim különösen alkalmasak erre pozíció, mert…”

Mi az elsődleges oka annak, hogy ezt az állást szeretné??

„Ez a lehetőség nagyon izgalmas számomra, mivel képes leszek…” „A szerepben egy előrelátó/jól bejáratott vállalatnál/ágazatban a karrierem fejlődésének módjaként tekintek, mint…” „Úgy érzem, hogy sikerülni fog a szerep, mert olyan tapasztalattal/soft készségekkel rendelkezem, amelyek bizonyítják/ elvégeztem ezt a tanfolyamot…”

Miért szeretnéd ezt a munkát?

„Karrierem során egy dologban biztos vagyok: tisztességes karriert szeretnék építeni a jelenlegi szakterületemen. Jelenlegi munkám megmutatta nekem azt az utat, amelyen el kell haladnom, és elérem azt, ami hosszú távú karrierem célja volt. Bizonyos mértékig megszereztem a szükséges készségeket, valamint megszoktam a vállalati munkamódszert.

Miért hagyja el az előző munkahelyét?

Jobb karrierlehetőségeket, szakmai fejlődést és munkalehetőséget keresel. Változást szeretnél a karrieredben. Új kihívásokat keresel a munkahelyeden. Önt elbocsátották, vagy a céget bezárták.

Miért érdekli ez a munka?

Példa: "Érdekel ez a munka, mert látom, hogy ebben a szerepkörben a képességeim segíthetnek megoldani ezt a problémát az Ön cégén belül. Lehetőséget látok arra is, hogy megtanuljam és fejlesszem ezeket a készségeket, így mindketten profitálunk személyesen, szakmailag és anyagilag.

Mit mondjon, ha megkérdezik, miért keres új állást??

Ehelyett keress valami pozitívat a pozícióddal kapcsolatban. Mutasd meg nekik, hogy egy rossz helyzetből lehetőséget csináltál. Sok új ismeretet sajátíthattam el jelenlegi munkahelyemen, de szeretném, ha egy másik iparágban alkalmazhatnám ezeket. Úgy gondolom, hogy a tied jobb növekedési lehetőséget kínál számomra.

Miért választotta azt a munkakört, amelyet választott??

Fel akarják fedezni karriercéljaidat, vagy segíteni szeretnének abban, hogy megismerd önmagad, és azt, hogy mi az, ami vonzó és fontos számodra az Ön által keresett szerepkörben. Végül hasznos lehet felmérni érdeklődését maga a munka iránt, valamint a vállalattal és az iparággal kapcsolatos ismereteit.

Mi az erőssége?

Általánosságban elmondható, hogy az Ön erőssége a tapasztalattal alátámasztható készség. Ha például a kommunikációt erősségként sorolja fel, érdemes felidéznie egy olyan helyzetet, amelyben a kommunikációt egy cél elérése vagy a probléma megoldása érdekében használta.

Miért szeretné ezt az állást, és miért vegyük fel Önt?

Mutassa meg, hogy rendelkezik készségekkel és tapasztalattal a munka elvégzéséhez és nagyszerű eredmények eléréséhez. Soha nem tudhatod, hogy más jelöltek mit kínálnak a cégnek. De Ön ismeri Önt: hangsúlyozza kulcsfontosságú készségeit, erősségeit, tehetségeit, munkatapasztalatát és szakmai eredményeit, amelyek alapvetőek ahhoz, hogy nagyszerű dolgokat vigyen véghez ezen a pozíción.

Miért érdemli meg ezt a munkát?

„Megérdemlem ezt a munkát, mert kiválóan illeszkedhetek az Ön vállalati kultúrájába, különösen az ügyfélszolgálati pultnál. ... Erős kommunikációs és interperszonális készségeim lehetővé teszik, hogy lelkesedéssel és a részletekre való odafigyeléssel segítsek minden ügyfelet, akivel találkozom, ami szerintem fontos a hatékony ügyfélszolgálathoz."

Miért vegyem fel példának??

„Engem kellene felvennie erre a pozícióra, mert bizonyítottan képes vagyok erős interperszonális kapcsolatokat fenntartani több ügyféllel. Szenvedélyesen foglalkozom a közösségemben élő rászorulók ellátásával, ami motivált és izgatottan tesz engem a legjobb munkám során.

Miért Ön a legjobb ember erre a munkára?

Bízom benne, hogy ilyen sikereket tudok hozni ebben a pozícióban. Meggyőződésem, hogy több okból is alkalmas vagyok erre a pozícióra, de leginkább azért, mert elhivatott vagyok egy munkakörben. Elkötelezett vagyok minden új készség elsajátítása mellett, hogy sikeres legyek ebben a szerepkörben.