Hogyan javíthatja a teljesítményterületet?

10 módszer, amellyel még ma javíthatja munkateljesítményét:

1. Állítson be egyértelmű mérföldköveket.
2. Tervezz és rangsorolj.
3. Tervezze meg jól a találkozóit.
4. Kommunikálj jobban.
5. Először győzze le a nehéz feladatokat.
6. Ne veszítse el a fókuszt (szüntesse meg a megszakításokat)
7. Ismerd fel erősségeidet és gyengeségeidet.
8. Legyen tisztában a korlátaival.

1. Mi a 3 fejlesztési terület?
2. Melyek a fejlesztési területei?
3. Mit mondjak a fejlesztendő területekről??

Mi a 3 fejlesztési terület?

Három téma a fejlesztendő területeken – bizalom, tudás és kommunikáció – szerepelt a legjobb 10-ben a legtöbb általunk vizsgált munka esetében. A munkajavítás legfontosabb témái azonban sokkal inkább munkaspecifikusnak tűntek, mint az erősségeknek szánt témák.

Melyek a fejlesztési területei?

A fejlesztendő területek azok a készségek, tulajdonságok vagy képességek, amelyeket a munkavállaló fejleszthet vagy fejleszthet. A javítandó területek közé tartozhat az időgazdálkodás, a delegálás, a szervezés, a kommunikáció és az elkötelezettség. E készségek és képességek közül sok olyan, amelyet az alkalmazottak naponta használnak a munkahelyükön.

Mit mondjak a fejlesztendő területekről??

Adj konkrét választ

Könnyen érthető választ adhat, ha leírja a fejleszteni kívánt készségeit vagy tudását, amelyet meg akar szerezni. Például ahelyett, hogy azt mondaná, hogy jobb menedzser akar lenni, inkább azt mondhatja, hogy javítani szeretné a feladatok delegálási képességét.