10 módszer, amellyel még ma javíthatja munkateljesítményét:
- Állítson be egyértelmű mérföldköveket. ...
- Tervezz és rangsorolj. ...
- Tervezze meg jól a találkozóit. ...
- Kommunikálj jobban. ...
- Először győzze le a nehéz feladatokat. ...
- Ne veszítse el a fókuszt (szüntesse meg a megszakításokat) ...
- Ismerd fel erősségeidet és gyengeségeidet. ...
- Legyen tisztában a korlátaival.
Mi a 3 fejlesztési terület?
Három téma a fejlesztendő területeken – bizalom, tudás és kommunikáció – szerepelt a legjobb 10-ben a legtöbb általunk vizsgált munka esetében. A munkajavítás legfontosabb témái azonban sokkal inkább munkaspecifikusnak tűntek, mint az erősségeknek szánt témák.
Melyek a fejlesztési területei?
A fejlesztendő területek azok a készségek, tulajdonságok vagy képességek, amelyeket a munkavállaló fejleszthet vagy fejleszthet. A javítandó területek közé tartozhat az időgazdálkodás, a delegálás, a szervezés, a kommunikáció és az elkötelezettség. E készségek és képességek közül sok olyan, amelyet az alkalmazottak naponta használnak a munkahelyükön.
Mi az általános teljesítmény?
1. Az általános teljesítmény magában foglalja a társadalmi és gazdasági szervezeti teljesítményt.