Quickcomputerstips
Olvasson tovább, és ismerje meg azokat a stratégiákat, amelyeket még ma elkezdhet alkalmazni a munkateljesítmény javítása érdekében.
- Hagyja abba a többfeladatos munkát, és kezdjen el összpontosítani. ...
- Állítson be célokat és személyes viszonyítási alapokat. ...
- Határozza meg erősségeit és gyengeségeit. ...
- Önkéntes, hogy többet tegyen. ...
- Elősegíti az egészséges munka és magánélet egyensúlyát. ...
- Gyakorold a tiszta kommunikációt.
- Milyen lépéseket tehetne Ön és a vezető beszámolási vezetője teljesítményének javítása érdekében jelenlegi pozíciójában??
- Mi a 3 fejlesztési terület?
- Mit javítana legszívesebben magában?
Milyen lépéseket tehetne Ön és a vezető beszámolási vezetője teljesítményének javítása érdekében jelenlegi pozíciójában??
Először is kérjen őszinte visszajelzést attól a személytől, akiben megbízik az irodájában (talán a főnökétől vagy kollégájától). Fogadja a visszajelzést (még ha negatív is) pozitívan. Másodszor, azonosítsa a szakadékot aközött, ahol tartózkodik, és ahol lenni szeretne. Előfordulhat, hogy további erőfeszítéseket kell tennie képességeinek fejlesztésére.
Mi a 3 fejlesztési terület?
Három téma a fejlesztendő területeken – bizalom, tudás és kommunikáció – szerepelt a legjobb 10-ben a legtöbb általunk vizsgált munka esetében. A munkajavítás legfontosabb témái azonban sokkal inkább munkaspecifikusnak tűntek, mint az erősségeknek szánt témák.
Mit javítana legszívesebben magában?
„Életem minden területén szeretnék fejlődni. Bármennyire is kiemelkedő vagyok egy adott készségben vagy feladatban, hiszek abban, hogy mindig jobb lehetek, és szeretnék lehetőséget szerezni olyan új tapasztalatokra, amelyek segítenek abban, hogy jobb legyek bármiben, amit vállalok. ... „Szeretném tovább fejleszteni vezetői képességeimet.
