Tervezz, szervezz és rangsorolj. A napi ütemterv megtervezése, valamint a feladatok vagy célok megszervezése és rangsorolása elengedhetetlen a munkateljesítmény javításához. A teendők listájának elkészítésekor legyen ésszerű és megvalósítható. Sokkal jobb reális célokat kitűzni és túlteljesíteni, mint az ellenkezőjét.
- Milyen lépéseket kell tennie Önnek és jelentési vezetőjének teljesítményének javítása érdekében jelenlegi pozíciójában??
- Hogyan fogod javítani a teljesítményt?
- Mi az önfejlesztési terv?
Milyen lépéseket kell tennie Önnek és jelentési vezetőjének teljesítményének javítása érdekében jelenlegi pozíciójában??
Először is kérjen őszinte visszajelzést attól a személytől, akiben megbízik az irodájában (talán a főnökétől vagy kollégájától). Fogadja a visszajelzést (még ha negatív is) pozitívan. Másodszor, azonosítsa a szakadékot aközött, ahol tartózkodik, és ahol lenni szeretne. Előfordulhat, hogy további erőfeszítéseket kell tennie képességeinek fejlesztésére.
Hogyan fogod javítani a teljesítményt?
Készítsen ütemtervet és tartson szüneteket. Egy másik módja annak, hogy javítsa a munkahelyi teljesítményét, ha olyan ütemtervet hoz létre, amely megfelel Önnek. ... Az ütemtervön belül ügyeljen arra, hogy hagyjon időt a szünetekre vagy a kevésbé kihívást jelentő tevékenységekre. Mindenkinek szüksége van pihenésre, és ezek a szünetek segíthetnek abban, hogy a legproduktívabb módon dolgozzon.
Mi az önfejlesztési terv?
Az önfejlesztési terv egy olyan terv, amely segít létrehozni azt az életet, amelyet igazán szeretne. Segít abban, hogy a prioritásaidat és azt, amit a legjobban szeretnél az életedtől, perspektívában tartsd, így úgy érzed, több célod és beteljesülésed van.